«Писали о том, что волнует жителей»: два СМИ холдинга «Дон-медиа» получили премию «Прорыв года»

Ростовская область, 13 января 2022. krklvs.ru. Два СМИ холдинга «Дон-медиа» — информационное агентство «ДОН 24» (главный редактор Виктор Серпионов) и газета «Молот» (главный редактор Каролина Стрельцова) — получили премию «Прорыв года». Награждение состоялось сегодня, 13 января, в региональной «Точке кипения».

С приветственным словом к гостям церемонии обратились депутат Государственной Думы ФС РФ Лариса Тутова и председатель комиссии по экономической политике, предпринимательству и инновациям Общественной палаты Ростовской области Александр Нечушкин.

Как пояснили организаторы, данная премия вручается ежегодно 13 января, в годовщину основания Российского общественного движения «Команда Прорыва». В этом году церемония прошла в донской столице.

Рейтинг персоналий и организаций формировала в течение года — эксперты отбирали номинантов в закрытом формате.

«2021 год для нас действительно стал прорывным. Несколько месяцев подряд мы держали первое место на местном региональном уровне среди информационных интернет-порталов. Показатель в те месяцы составлял 150 тысяч уникальных посетителей среднесуточно. Мы писали о том, что волнует жителей Дона: о проблемах ЖКХ и льготного ипотечного кредитования, о противодействии распространения наркотиков, о транспортных мегапроектах и безопасности дорожного движения. Конечно, вышло очень много материалов о о профилактике коронавируса. За год в рейтинге цитируемости СМИ «Медиалогии» мы поднялись с девятого места до четвертого. Это только информагентство. Если же приплюсовать цифры входящего в холдинг «Дон-медиа» телеканала, страница которого также размещена на сайте, то суммарно в рейтинге цитируемости у Don24.ru второе место. Премию «Прорыв года» коллектив информационного агентства заслужил объективно», — заявил главный редактор ИА «ДОН 24» Виктор Серпионов.

Как рассказала главный редактор газеты «Молот» Каролина Стрельцова, журналисты издания в 2021 году одержали 11 побед и стали лауреатами трех федеральных и пяти областных конкурсов.

«Нам стало известно, что за 2020-й пандемийный год объем сданной крови в Ростовской области уменьшился в несколько раз. Чтобы преодолеть этот кризис, в начале 2021-го областная газета «Молот» при поддержке Общественной палаты Ростовской области инициировала социальную акцию «Кровные узы»: наши журналисты приходят на станцию переливания, сдают кровь и рассказывают об этом на страницах издания. Не остаются в стороне практиканты и сотрудники других СМИ, входящих в холдинг «Дон-медиа»... Также на страницах «Молота» мы публикуем интервью с Почетными донорами России — людьми, которые сдали кровь 40 и более раз: Татьяна Быковская, Роман Поликарпов, Андрей Тарасов и многие другие. В итоге по данным областной Станции переливания только за три первых месяца года число доноров в Ростовской области по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросло на 15%! За организацию акции «Кровные узы» наша газета в этом году получила общественную «Премию добра имени Федора Тахтамышева». И акция продолжается», — поделилась Стрельцова.

Сегодня награждали победителей в номинациях, объединенных в три блока: «Инновации и предпринимательство», «Социальные инициативы», «Медиа и журналистика». Центральную номинацию — «Прорыв Года 2021» — вручили проектам и коллективам, которые внесли значительный вклад в развитие общества, науки и технологий, и вовлекли при этом в свою орбиту большое количество смежных отраслей.

Ростовская область, 13 января 2022. krklvs.ru. Первый в Ростовской области кадровый центр «Работа России» открылся в Таганроге, сообщает пресс-служба донского правительства.

Масштабная модернизация службы занятости в регионе идет в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национальной программы «Демография».

«В кадровом центре, который мы сегодня открываем, представлены новые услуги, удобная навигация, функциональные зоны работы с посетителями, цифровые сервисы, персональные консультанты, удобный доступ к банку вакансий. Это кадровый центр нового типа, в котором соискатели и работодатели могут получить комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологий. И очень важно, что реализация этого проекта началась с Таганрога, поскольку вопрос комплексного развития Таганрога находится на особом контроле главы региона Василия Голубева», - отметил присутствовавший на открытии замгубернатора области Артем Хохлов.

Модернизация затронула внешний образ, сложившийся в сознании клиентов службы занятости и персонал: сотрудников переобучают, а их главная задача теперь - стать карьерными и кадровыми консультантами.

При этом, служба занятости как современный кадровый центр переориентируется с оказания отдельных услуг на решение целого комплекса вопросов в соответствии с жизненной ситуацией у клиентов или бизнес-ситуацией у работодателей. Услуги государства постепенно планируется перевести в цифровой формат, что поможет сэкономить время посетителей центров занятости. Результатом таких преобразований станет улучшение качества жизни граждан и экономических показателей предприятий и организаций, как таганрогских, так и региональных.

Работа нового кадрового центра будет выстроена по принципу «одного окна», где основным онлайн-ресурсом для поиска работы и подбора сотрудников станет единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

«Мы рассчитываем, что услугами нового центра ежегодно смогут пользоваться порядка 14 тысяч граждан и более одной тысячи работодателей», - рассказала Ирина Шапкина, директор Центра занятости населения Таганрога.

Проект «Содействие занятости» нацпрограммы «Демография» предусматривает реализацию мероприятий по модернизации одного центра занятости населения ежегодно до 2024 года. Запланировано создать на Дону еще три подобных центра.

Источник